To afdelingsledere til Ungdomsskolen Gasværksvej og Ungdomsskolen i Hindegade i Københavns Kommune

Vil du lede og undervise i en ungdomsskole for nytilkomne i rivende udvikling?
Københavns Kommunes Ungdomsskole søger to afdelingsledere med undervisningserfaring til Ungdomsskolen i Hindegade og på Gasværksvej.

Vi er en del af heltidsundervisningen i Københavns Kommunes Ungdomsskole. Vi underviser unge nytilkomne fra hele verden, og vores fokus er at give unge de nødvendige faglige og sociale kompetencer til at kunne fortsætte i en ungdomsuddannelse eller beskæftigelse. Vi har de seneste år oplevet en kraftig vækst, med store forandringer i skolens daglige liv, da vi for tiden har mange unge fra Ukraine.

Vil du være en del af en skole med en meget høj faglighed og være med til at skabe gode rammer for unge nytilkomne og bidrage til udviklingen af vores skolemiljø? Du bliver en del af et ledelses- og undervisningsteam, hvor samarbejde og skolens udvikling er i fokus.

Vores ledelsesstrategi – din rolle
Vi arbejder ud fra en ledelsesstrategi med tre hovedområder

1. Kerneopgaven
   Vores kerneopgave er at undervise unge i dansk sprog og støtte deres vej mod en ungdomsuddannelse og beskæftigelse og bidrage til deres integration i det danske samfund. Vi lægger vægt på at skabe deltagelsesmuligheder for alle unge, også dem, der er i udsatte positioner. Undervisningen kombinerer faglige, sproglige, sociale, personlige og digitale kompetencer med en pædagogisk tilgang, der tager højde for den enkelte elevs behov. Da de unge kommer fra hele verden, og har mange forskellige baggrunde og forudsætninger, spænder opgaven bredt fra den faglige undervisning til social- og specialpædagogik.
2. Ledelsesmæssigt fokus
   Vi arbejder for tiden med at sikre, at alle medarbejdere forstår og har fokus på kerneopgaven. Det indebærer blandt andet:
   • at alle tager ansvar for at støtte hele den unges udvikling – ikke kun det faglige
   • fokus på løbende dialog og faglig sparring om ungdomspædagogik
   • at vi arbejder systematisk og fleksibelt med læringsmål i en hverdag, der kan være foranderlig
   • at vi skaber et trygt og sammenhængende skolemiljø på begge skolens adresser
   • at vi arbejder ud fra et ressourcesyn, hvor vi har fokus på de unges styrker, muligheder og potentiale
3. Arbejdsdeling i ledelsesteamet
   Ledelsesteamet består af en afdelingsleder på tværs af begge skoler og to afdelingsledere med daglig tilstedeværelse på hver deres skole. Som afdelingsleder bliver du ansvarlig for medarbejdere og elever i enten Hindegade eller på Gasværksvej, og du underviser ca. halvdelen af tiden. Du skal sikre nærværende ledelse, understøtte fællesskabet, give faglig sparring og håndtere daglige ledelsesopgaver på matriklen.

Den tværgående afdelingsleder har ansvar for samarbejde mellem de to skoler, udviklingsopgaver og kontakt til områdelederen for heltidsundervisning og relevante forvaltninger. Samarbejdet i ledelsen bygger på åben dialog, fælles prioriteringer og gennemsigtighed.

Dine opgaver

• daglig pædagogisk- og personale ledelse på én af skolens adresser
• understøtte, at vi som skole lykkes med at udvikle elevernes personlige, sociale, sproglige, faglige og digitale kompetencer
• varetage undervisningsopgaver ca. halvdelen af arbejdstiden
• sparre med medarbejdere om konkrete udfordringer
• praktiske ledelsesopgaver som fx vikardækning, sygefravær og onboarding af nye medarbejdere
• samarbejde med forældre og håndtere elevsager
• tæt samarbejde med den tværgående afdelingsleder og områdelederen om strategi og faglig udvikling

Vi forventer, at du

• har solid erfaring med undervisning og gerne ledelse – eller ønsker at udvikle dig som leder
• har erfaring eller interesse for ungdomspædagogik og arbejdet med unges personlige og sociale udvikling
• er god til at skabe relationer og kommunikere tydeligt med både elever og medarbejdere
• kan håndtere forandringer og praktiske ledelsesopgaver i en travl hverdag
• har lyst til at arbejde i en organisation, hvor vi har høje forventninger til hver enkelt elev
• kan navigere i spændet mellem ledelsesudøvelse og undervisning
• kommer med et grundlæggende ressourcesyn, da vi vægter muligheder og potentialer hos såvel elever som medarbejdere
• er optaget af, at ledelsesopgaven går ud på at spille hinanden gode

Vi tilbyder

• en hverdag, hvor du kombinerer ledelses- og undervisningsopgaver
• en central rolle i et engageret ledelsesteam
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads med en høj faglighed og ambitioner for vores elever

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid og er placeret i Hindegade og på Gasværksvej. Vi ønsker, at du kan starte den 1. august 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Frank Størup på 20 85 48 18.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 12. juni 2026
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 16. juni kl. 14-16.00, onsdag den 17. juni kl. 14.30-16.30 og onsdag den 24. juni kl. 13-16.00. Du skal afsætte 45 minutter til samtalen.