Lærer til at undervise i dansk på Den Classenske Legatskole

Bliv en del af et godt kollegialt fællesskab med fokus på faglighed

Den Classenske Legatskole søger en lærer til fastansættelse 37 timer ugentligt. (Det vil være muligt at blive ansat på nedsat tid). Ansættelse er fra den 1. august 2026.

Vi skal bruge en ny kollega, da vi har fået en ledig stilling, og fordi vi med Københavns Kommunes program for Mangfoldige Børnefællesskaber har flere ressourcer til blandt andet to-lærertimer.

Opgaverne
Dit skema består af dansk- og klasselæreropgave i 5. klasse. Det er hensigten, at du skal have klassen til og med 9. klasse.

Vi holddeler på årgangen med håndværk og design. Det betyder, at du får en ekstra dansklektion, så du har halvdelen af klassen i to lektioner i dansk hver uge. Dermed er dansk i 5. klasse i alt otte lektioner om ugen.

Du vil få to lektioner ugentligt i parallelklassen med co-teaching sammen med din kollega i dansk. Du får til gengæld også din kollega fra parallelklassen med hos dig to lektioner ugentligt.

Derudover har du ugentligt fire lektioner på 7. årgang med co-teaching i dansk samt eventuelt kulturfag og billedkunst i 6. klasse og fem lektioner periodefag (lokalt valgfag i 7. og/eller 8. klasse med dit selvvalgte emne).

Af øvrige fag har vi mulighed for at kombinere med

• HDS
• Madkundskab
• Kristendom
• Billedkunst
• Historie
• Idræt (drenge)

Skemaet indeholder i alt cirka 25 lektioner ugentligt.

Vi har med Mangfoldige Børnefællesskaber fokus på de elever, som har brug for en ekstra hånd i timerne. Derfor vil vi sammen med dig se på, hvilke klasser der med fordel kunne have en ekstra lærer med i klassen. Hvis du derfor har erfaring med specialpædagogik eller lignende, så vil det være en fordel. Udgangspunktet er, at vi hjælper i klassen med greb fra co-teaching.

Du bliver en del af et klasseteam på 5. årgang bestående af dansk- og matematiklærere, som arbejder tæt sammen om eleverne. En del af din forberedelse sker i dette team på det ugentlige fastlagte teammøde. Der er ligeledes et skemalagt møde om co-teaching hver uge.

Du skal deltage i afdelingsmøderne, hvor der blandt andet deles erfaringer fra undervisningen, og hvor der for eksempel også laves aftaler for regler på fællesarealer.

I næste skoleår har vi kvartalsvise møder, hvor du i dit team arbejder med at opdatere jeres børnesager. På disse møder er der mulighed for at få hjælp fra vores interne og eksterne ressourcepersoner.

Er du nyuddannet, får du en kollega som mentor det første år, ligesom dit lektionstimetal sættes ned til 24 timer ugentligt de første to år.

Årligt får alle lærere 30 timer til faglig sparring (fælles forberedelse), og der sættes 30 timer af til teammøder.

Vi arbejder i alle klasser med greb fra A-guide kurserne – fælles synlige klasseregler og klasserutiner for egen klasse, dagskema og lektionsplan på tavlen, brug af time-timer og at være klar i klassen før timen starter. Du skal derfor også forberede dig på at deltage i et fire dages A-guide kursus, som forestås af Frejaskolens kompetencecenter.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en skole, der har en overskuelig størrelse, hvor elever, lærere og ledelse har tæt og daglig kontakt med hinanden. Det giver os en god og tryg samarbejdsflade – også i forhold til forældrene.

Skolen har to velfungerende og aktive elevråd, et grønt råd, et råd for elevsikkerhed- og undervisning (RESU), morgensamling for alle elever hver måned, venskabsklasser, temauge på tværs af skolen, fordybelsesdage hver måned, skolebal for alle elever samt hytteture og lejrskole på hhv. 3., 5., 7. og 9. årgang.

Vi har desuden et godt kollegialt fællesskab med fokus på faglighed.

Vi forventer, at du

• er uddannet lærer eller i gang med uddannelsen
• brænder for dine fag
• har en anerkendende tilgang til eleverne
• vil arbejde målrettet og tydeligt med klasseledelse
• kan arbejde tæt sammen i klasse- og fagteam med kolleger om eleverne og deres læring og trivsel
• er imødekommende og aktivt vil indgå i samarbejdet med forældre, elever, kolleger og ledelse

Det er vigtigt for os, at vi får den helt rigtige lærer til vores klasser og kollegiale fællesskab. Hvis du derfor er i gang med læreruddannelsen eller meritlæreruddannelsen og kun har en ugentlig studiedag, så kan vi tage højde for det i dit skema og din opgavemængde, så du har tid til at færdiggøre din uddannelse.

Om os
Den Classenske Legatskole er en folkeskole beliggende tæt på Rådhuspladsen og indre bys mange kulturinstitutioner og tilbud. Vi har blandt andet et godt samarbejde og partnerskab med Københavns Museum.

Skolen er tosporet fra børnehaveklasse op til 9. klasse med lidt over 500 dygtige og glade elever og 50 engagerede medarbejdere bestående af lærere, pædagoger, medhjælpere, teknisk service m.m.

Der er gode traditioner på skolen som for eksempel vores skolefester og gallafest, som bliver båret af et velfungerende elevråd. Vi har også emneuge på tværs af skolen, venskabsklasser samt fordybelsesdage en gang om måneden.

Vi lægger vægt på dialog og inddragelse, og vi har fokus på relationerne og de lærende og inkluderende fællesskaber. Derudover arbejder vi løbende på at styrke teamsamarbejdet.

Vores faglige resultater er rigtig gode, og det lykkes vi blandt andet med på grund af et godt læringsmiljø, som understøttes af dygtige vejledere i dansk og matematik.

Lærerne arbejder som udgangspunkt i enten indskolingen eller udskolingen, og vi har normalt lærerskift omkring 5. eller 6. klasse.

Vi har en aktiv skolebestyrelse, og vi værdsætter det tillidsfulde samarbejde med vores engagerede forældre, som vi fortsat styrker gennem dialog.

Mangfoldige Børnefællesskaber
I Københavns Kommune er der politisk blevet vedtaget et ambitiøst program, for at flere børn kan være med i den almene folkeskole. Det kan du læse meget mere om her: Mangfoldige børnefællesskaber i skoler og dagtilbud | Københavns Kommune

Det skal vi arbejde med på alle skoler fremadrettet, og det er derfor en del af vores samlede opgaver på skolen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid 37 timer om ugen. Det vil være muligt at blive ansat på nedsat tid.

Ansættelse er fra den 1. august 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager reference fra seneste ansættelse.

Bilag
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Hvis du endnu ikke har færdiggjort din uddannelse så vedhæft venligst et foreløbigt karakterblad.

Yderligere oplysninger
Du kan  læse mere om skolen på www.dcl.aula.dk

Du kan også få mere at vide om os og om den ledige stilling ved at kontakte souschef Line Justesen eller skoleleder Lars Rye Vadmand på 3366 2190.

Søg via linket senest onsdag den 10. juni 2026.
Ansættelsessamtaler finder sted mandag den 15. juni 2026 i tidsrummet kl. 15.00-18.00.